Rencontrer l'équipe
Clément CohenAutrichien
"... ce que les gens craignent plus que le changement, c'est que demain rien ne change."
Pete CoopAnglais
"Ce n'est pas le fait que l'optimisation des processus est surestimée ou que l'intelligence émotionnelle soit sous-estimée, mais nous avons besoin d'une main-d'œuvre engagée et consciencieuse, d'une prestation et d'une amélioration constante tout en gérant la sécurité et les risques. Mais qui a dit que ça allait être facile?”
Irina ChernousenkoRusse
“Dans le monde d'aujourd'hui, les leaders n'ont plus le temps de mettre en pratique leurs apprentissages avec leurs équipes; il est clair que tout le monde doit tirer son épingle du jeu. La capacité unique de Performant est d'inclure et d'inspirer tout le monde peu importe la position hiérarchique, personne n'est laissé pour compte, nous sommes tous dans le même bateau."
Tatiana MatveevaRusse & Suisse
"Je crois beaucoup à la collaboration et à la croissance personnelle. Et je suis convaincue que tout est réalisable". "
Annika ManssonSuédoise
"Grâce à notre partenariat avec entre Happy at Work et Performing Group, mes clients obtiennent le meilleur des deux: haute performance et des collaborateurs plus épanouis.”
Helena Stucky de QuaySuisse & Autrichienne
"L'avenir n'est pas quelque chose dans lequel nous entrons. L'avenir est quelque chose que nous co-créons. "
Nos clients en redemandent
Pourquoi?
Leurs témoignages parlent en notre nom...
|
ÉQUIPES PERFORMANTES
|
"... dans les 90 jours, 42 millions de dollars d'améliorations sont prévus.
"Nous confirmons notre commande de la variante 1 jour pour l'ensemble des 720 personnes de nos effectifs !
«L'atelier« High Impact Team» pour nos 80 dirigeants a permis d'identifier des améliorations de 120 millions dollars à court terme , dans les 90 jours, et 42 millions de dollars sont prévus.
Après discussion avec nos dirigeants, ils aimeraient apporter cela à l'ensemble du personnel.
Après discussion avec nos dirigeants, ils aimeraient apporter cela à l'ensemble du personnel.
|
RÉUNIONS BRILLANTES
|
"Nous pouvons raisonnablement libérer jusqu’à 15'840 heures, c’est-à-dire 200 heures pour chacun de nos 80 leaders.
"Nous sommes tous débordés, donc c'est une véritable bouffée d'air frais...
"L'atelier "Réunions Brillantes"a permis de réduire le temps de réunion de 30%.
Libérer 15'840 heures, environ 200 heures pour chacun de nos 80 leaders, c'est comme avoir 5 semaines de plus par an!
Libérer 15'840 heures, environ 200 heures pour chacun de nos 80 leaders, c'est comme avoir 5 semaines de plus par an!
Faîtes partie de ses dirigeants expérimentés qui n'attendent pas pour prendre des mesures avec un réel impact. C'est le moment d'accélérer et de stimuler vos équipes. Nos programmes sont conçus pour vous soulager en quelques jours des symptômes actuellement présents dans votre entreprise.
Contactez-nous pour un entretien informel afin de discuter de vos particularités et de la façon dont nous pouvons collaborer ensemble. Si vous souhaitez discuter en direct avec nous, envoyez nous par message le plus opportun pour vous contacter, pour celà cliquez sur l'onglet bleu en bas de l'écran.
Contactez-nous pour un entretien informel afin de discuter de vos particularités et de la façon dont nous pouvons collaborer ensemble. Si vous souhaitez discuter en direct avec nous, envoyez nous par message le plus opportun pour vous contacter, pour celà cliquez sur l'onglet bleu en bas de l'écran.