Vivez une performance élevée à deux niveaux

Un voyage avec Performant commence avec 2 programmes composés de 3 modules chacun.

• Le programme "Développement d'Équipe ROI®​" développe les compétences des équipes pour devenir des équipes hautement performantes
• Le programme "Développement organisationnel ROI®​" augmente les capacités des organisations pour gérer des équipes hautement performantes 

Parce que vos besoins immédiats et vos objectifs stratégiques sont particuliers, votre expérience sera différente et unique.

Nous offrons des menus « à la carte » dans lesquels chaque module consiste en un « plat principal » et une série de « plats d’accompagnement » qui ont été choisis pour compléter le contenu du module. Vous pouvez choisir dans ces « plats d’accompagnement » ce qui convient le mieux à votre besoin immédiat. Par exemple, remplacer un composant multiculturel par un composant d'intelligence émotionnelle.

​Tous nos programmes sont accompagnés de sessions de révision régulières pour répondre aux questions et résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe. La session sert également de point de contrôle comme pour soutenir la responsabilisation des équipes. Ensuite le tableau de bord des ROI (voir exemple) est mis à jour.

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measure.

tangible results

achieve.

in 2 days*

Développement d'Équipe ROI®

contenu du module

• module de 1½ journée
• influencer les mentalités
• compétences individuelles et en équipe
• outils pour construire des équipes efficaces en quelques minutes
• un processus pour rapidement résoudre les problèmes en équipe
• vivre la joie du succès

• les meilleures pratiques des autres industries 
• efficacité inter-équipes
• processus pertinent d’amélioration
• allouer les ressources avec précision 
• connaissance des finances 
• différence multiculturelle
• un langage et des slogans communs à l’entreprise

• réunions brillantes 
• aligner le processus de décision 
• le management en une minute
• relations positives, attitude et maturité dans les intéractions
• efficience de l’équipe au niveau organisation

Développement organisationnel ROI®

contenu du module

• facteurs motivants
• gestion de la performance positive
• recrutement efficace 
• diversité
• de l’organisation à l’individu

• intégration du management de la performance 
• accomplissement et développement individuel
• autonomisation 
• gestion des relations conflictuelles 
• inversion du plan stratégique
• budgétisation de bas en haut
• planification détaillée et gestion des risques

• calendrier de l’innovation
• bilan de l’innovation
• pensée créative
• six autres façons d’innover 
• travail en « état de flow »
• exploitation de la vulnérabilité
• atteinte de l'agilité

Commencez avec le module "Équipes Performantes"

Après le premier module, certains clients vont choisir de faire le 2ème ou parfois le 3ème module alors que certains autres clients vont plutôt choisir de refaire le 1er en l’appliquant à l'ensemble des collaborateurs et à tous les niveaux hiérarchiques. En effet, tous nos modules peuvent être mis en place pour 1 ou 2 jours, avec 20 à 100 participants à la fois, ce qui est idéal pour donner les bonnes pratiques à tous.

Vous pouvez choisir le module tel qu'il est ou nous pouvons l'adapter selon vos besoins spécifiques

Laissez-nous vous aider à optimiser votre journée avec un parfait assemblage des apprentissages et les résultats que vous souhaitez

Nous sommes conscients que chaque minute du temps passé ensemble est précieuse

Nos programmes sont précis à 5 minutes près

Nous assurons la logistique et l'organisation de nos programmes via nos applications internes

fatigué de courir après les participants?

Nous travaillerons en équipe, pour les invitations, confirmations et l'organisation des voyages, nous suivrons, avec la production et la livraison des classeurs individualisés, les badges, et l'enregistrement.

avant de vous rejoindre...

nos scripts "coulent à flot"

un jour pour nous est de 15 mètres de long

nous avons coché plus de 220 cases

nous ne croyons pas à laisser les choses au hasard

nous avons emballé 150 kg de matériel

nos systèmes ont 3 niveaux de redondance

une fois que tout le monde est enregistré...

nous ferons travailler votre équipe
intensément

d'abord dans une simulation
​business amusante

vous allez mesurer votre propre
performance