Vivez une performance élevée à deux niveaux

Un voyage avec Performant commence avec 2 programmes composés de 3 modules chacun.

• Le programme "Développement d'Équipe ROI®​" développe les compétences des équipes pour devenir des équipes hautement performantes
• Le programme "Développement organisationnel ROI®​" augmente les capacités des organisations pour gérer des équipes hautement performantes 

Parce que vos besoins immédiats et vos objectifs stratégiques sont particuliers, votre expérience sera différente et unique.

Nous offrons des menus « à la carte » dans lesquels chaque module consiste en un « plat principal » et une série de « plats d’accompagnement » qui ont été choisis pour compléter le contenu du module. Vous pouvez choisir dans ces « plats d’accompagnement » ce qui convient le mieux à votre besoin immédiat. Par exemple, remplacer un composant multiculturel par un composant d'intelligence émotionnelle.

​Tous nos programmes sont accompagnés de sessions de révision régulières pour répondre aux questions et résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe. La session sert également de point de contrôle comme pour soutenir la responsabilisation des équipes. Ensuite le tableau de bord des ROI (voir exemple) est mis à jour.

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measure.

tangible results

achieve.

in 2 days*

Développement d'Équipe ROI®

contenu du module

• module de 1½ journée
• influencer les mentalités
• compétences individuelles et en équipe
• outils pour construire des équipes efficaces en quelques minutes
• un processus pour rapidement résoudre les problèmes en équipe
• vivre la joie du succès

• les meilleures pratiques des autres industries 
• efficacité inter-équipes
• processus pertinent d’amélioration
• allouer les ressources avec précision 
• connaissance des finances 
• différence multiculturelle
• un langage et des slogans communs à l’entreprise

• réunions brillantes 
• aligner le processus de décision 
• le management en une minute
• relations positives, attitude et maturité dans les intéractions
• efficience de l’équipe au niveau organisation

Développement organisationnel ROI®

contenu du module

• facteurs motivants
• gestion de la performance positive
• recrutement efficace 
• diversité
• de l’organisation à l’individu

• intégration du management de la performance 
• accomplissement et développement individuel
• autonomisation 
• gestion des relations conflictuelles 
• inversion du plan stratégique
• budgétisation de bas en haut
• planification détaillée et gestion des risques

• calendrier de l’innovation
• bilan de l’innovation
• pensée créative
• six autres façons d’innover 
• travail en « état de flow »
• exploitation de la vulnérabilité
• atteinte de l'agilité

Commencez avec le module "Équipes Performantes"

Après le premier module, certains clients vont choisir de faire le 2ème ou parfois le 3ème module alors que certains autres clients vont plutôt choisir de refaire le 1er en l’appliquant à l'ensemble des collaborateurs et à tous les niveaux hiérarchiques. En effet, tous nos modules peuvent être mis en place pour 1 ou 2 jours, avec 20 à 100 participants à la fois, ce qui est idéal pour donner les bonnes pratiques à tous.

Vous pouvez choisir le module tel qu'il est ou nous pouvons l'adapter selon vos besoins spécifiques

Laissez-nous vous aider à optimiser votre journée avec un parfait assemblage des apprentissages et les résultats que vous souhaitez

Nous sommes conscients que chaque minute du temps passé ensemble est précieuse

Nos programmes sont précis à 5 minutes près

Nous assurons la logistique et l'organisation de nos programmes via nos applications internes

fatigué de courir après les participants?

Nous travaillerons en équipe, pour les invitations, confirmations et l'organisation des voyages, nous suivrons, avec la production et la livraison des classeurs individualisés, les badges, et l'enregistrement.

avant de vous rejoindre...

nos scripts "coulent à flot"

un jour pour nous est de 15 mètres de long

nous avons coché plus de 220 cases

nous ne croyons pas à laisser les choses au hasard

nous avons emballé 150 kg de matériel

nos systèmes ont 3 niveaux de redondance

une fois que tout le monde est enregistré...

nous ferons travailler votre équipe
intensément

d'abord dans une simulation
​business amusante

vous allez mesurer votre propre
performance

en comparaison avec des équipes
​du monde entier

vous allez créer de nouvelles relations
​et mettre de côté les différences

afin de se sentir à l'aise pour essayer
​différentes approches et outils

c’est vrai que pour certains les calculs
​ne vont pas être simples

mais qui a dit que c’était simple de faire
fonctionner une entreprise?

vous pourrez essayer ces chapeaux si cela vous fait plaisir

il paraîtrait qu'ils aident à réfléchir...

le feedback honnête va devenir
moins personnel 

nous sommes conscients que nous ne pouvons pas être ​le meilleur partout

des échanges culturels
auront lieu spontanément

de même qu’un langage commun à travers
des émotions et expériences partagées

vous serez toujours soutenu par
quelqu’un d’entre nous

pour assurer que tout le monde
est engagé et réussit

à la fin de la journée, vous aurez réussi plus que ce que vous pensiez  possible

et vous vous demanderez pourquoi est-ce que l’on
ne travaille pas toujours de cette façon...

le deuxième jour vous allez appliquer ce que vous avez expérimenté dans des situations réelles de votre quotidien

vous allez générer des améliorations
​S.M.A.R.T. à livrer dans les 90 jours

et vous aurez le temps de parler stratégie
​et tactiques avec les leaders seniors

votre équipe aura 2 minutes pour présenter
​votre initiative à tout le monde

afin d'avoir un accord à 100%
et aller de l'avant

nous serons de retour pour vérifier la
​progression et vous aider

et vous pouvez compter sur nous pour
​travailler avec vous comme une véritable équipe

vous visionnerez la vidéo de formation
lors des réunions mensuelles

et faites-nous savoir comment votre équipe
compose avec les nouvelles méthodes de
travail découvert​es

Ensemble, nous suivrons le retour sur investissement des modules et nous célèbrerons chaque reussite

Tableau de bord ROI

...très vite vous serez prêt pour un autre module...